山西交控凤凰山实训基地领导莅临易和学股份考察交流

2026年9月10日，山西交控凤凰山实训基地董事长徐凯、总经理原静芳、培训部部长常晓雅、副部长周泽雨一行到访山西易和学教育科技股份公司，围绕企业在职员工同等学力申硕学历提升专项合作开展实地考察交流。易和学股份副总裁岳新妮、王鹏等陪同接待并出席座谈。

交流伊始，在王鹏副总裁等公司负责人的陪同下，徐凯董事长一行先后参观了公司文化展示墙、教务服务中心、教研中心、教育数据中心、远程教育集控中心及智慧录播室等核心功能区域。走访过程中，考察组实地察看了公司在职人员学历提升业务的运营条件与服务保障体系，详细了解了项目服务流程与配套支撑能力，对公司深耕在职人员继续教育、精准服务企业人才队伍建设的实践布局形成了直观认知。

参观结束后，双方举行专题交流座谈会。王鹏副总裁首先致欢迎辞，对山西交控凤凰山实训基地各位领导的到来表示热烈欢迎，并全面介绍了公司发展历程、业务布局及在职人员学历提升业务的整体开展情况。他表示，易和学股份长期聚焦在职人员学业发展与能力提升，在同等学力申硕辅导领域已构建起成熟的服务体系，期待能够对接凤凰山实训基地在企业人才培养方面的实际需求，发挥公司在课程服务、平台支撑、过程管理等方面的专业优势，为交控集团员工学历提升定制务实可行的解决方案。

随后，公司高级讲师王星月围绕自主研发的同力统考服务平台、同力教学管理平台作专题汇报。她结合企业在职员工“工学矛盾突出、学习时间碎片化”的特点，重点演示了两大平台在多终端学习支持、全周期学员管理、系统化备考辅导、多维度进度跟进等方面的功能设计，详细讲解了平台针对企业团报学员定制的专属服务机制与配套保障能力，系统呈现了公司服务企业批量在职人员学历提升的实操经验。

在听取汇报后，徐凯董事长对易和学股份在专业积淀与服务能力给予充分认可，并详细介绍了山西交控集团及凤凰山实训基地的人才队伍建设规划与员工学历提升的现实需求。他指出，员工学历层次提升与专业素养升级是企业高质量发展的内在支撑，开展同等学力申硕合作、夯实企业人才储备；希望双方能够立足企业实际，聚焦员工核心需求，共同推动项目稳妥落地，真正把服务员工成长、助力企业发展的实事办实、好事办好。

        此次考察交流，搭建起了山西交控凤凰山实训基地与易和学股份供需对接的合作桥梁。下一步，双方将以本次研讨为基础，持续深化对接、细化合作方案，立足企业人才发展需求，合力打造贴合在职员工特点的学历提升服务项目，助力企业人才队伍建设，为服务地方产业发展与终身学习体系建设贡献积极力量。