医生新政：处方权实行扣分制！

作者：小易发布时间：2025-01-22 点击数：

近期，深圳卫健委发布《深圳市医师不良执业行为记分管理办法》，对医师的不良执业行为进行不同程度地扣分，累计计分到一定分值将离岗培训、暂停处方权。

《办法》中根据医师的不良执业行为，共划分为1分、2分、4分、12分等7个扣分档次，采用累计记分的方式予以记录。

例如：

记1分:开展医疗执业活动时未佩戴本人姓名、照片、职务或者技术职称的标牌；

记2分:未经执业注册的医疗机构同意开展互联网诊疗活动；

记4分:泄露患者隐私或者个人信息；

记6分:在其取得的执业资质以内超出专业范围开展执业活动；

记12分:以虚假诊断、夸大病情或者疗效等方式，欺骗、诱导患者接受医疗服务。

不良执业行为分三种情形记分：

1.同一医师存在两种以上不良执业行为，按行为分别记分；

2.医师一次不良执业行为涉及两种以上情形的，按记分分值最高的情形记分；

3.同一医师存在两次以上同一种不良执业行为的，按一次不良执业行为记分。

离岗培训/取消处方权：当累计记分达到12分以上时，不良执业的医生会根据严重程度，进行为期2个月或4个月的离岗培训，培训期间被取消处方权。

此外，记分情况也会作为该医师职称聘任、评优评先、绩效考核等的重要依据，这在多地《医师不良执业行为记分管理办法》中也有体现。

例如：西安卫健委规定，医疗机构年度累积记分达到25分的，或连续两年年度累积记分均达到20分的，卫生行政部门将按照相关规定予以相应处理，并向社会公示。

杭州卫健委规定：医师年度不良执业行为记分达到12分以上的，医师个人年度考核不得确定为优秀等级。医师主要执业的医疗卫生机构应按照不同情形安排医师接受1-3个月的离岗培训、继续医学教育。

四川卫健委规定：一个记分周期内，医务人员不良执业行为记分累计80分以上的，记分周期内不得晋升高一级职称；累计100分以上的，三年内不得晋升高一级职称，也可予以解职、解聘等处理。

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